Vertrouwenspersoon en gedragscode Vrije Akademie Parkstad september 2024
De Vrije Akademie Parkstad is een stichting met als doel toegankelijk en professioneel kunstonderwijs voor iedereen. De Vrije Akademie verzorgt een grote diversiteit aan activiteiten in het kunstonderwijs op haar locaties in Kerkrade en in Landgraaf en op locaties van derden. Binnen de Vrije Akademie geldt een gedragscode voor medewerkers, bestuursleden, kunstdocenten, vrijwilligers en stagiaires. Onze gedragscode is gebaseerd op wet- en regelgeving en op de visie en missie van de Vrije Akademie. De gedragscode is de basis voor integriteitsbeleid.
Vertrouwenspersoon
De Vrije Akademie heeft een externe vertrouwenspersoon. Zij kan zowel benaderd worden met kwesties rond ongewenst/grensoverschrijdend gedrag als integriteitskwesties. Mensen die zich gepest, genegeerd, gediscrimineerd of geïntimideerd voelen kunnen dit melden bij de vertrouwenspersoon. Evenals integriteitskwesties als diefstal, fraude, inbreuk op de privacy, verspreiden onjuiste feiten en handelingen die schade kunnen toebrengen aan de Vrije Akademie Parkstad.
De vertrouwenspersoon is te benaderen door medewerkers, kunstenaars, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers aan activiteiten bij de Vrije Akademie Parkstad. De contactgegevens van de vertrouwenspersoon staan op de website via www.vaparkstad.nl bij de rubriek info en vervolgens vertrouwenspersoon.
De vertrouwenspersoon hanteert een beroepscode waarbij meldingen nooit doorgezet worden. Melden is veilig, anoniem en laagdrempelig. Alleen als er sprake is van een misdrijf zal de vertrouwenspersoon wel melding maken, maar altijd in overleg met de betrokkenen.
Contactgegevens externe vertrouwenspersoon:
Naam: Nadine Drescher
Werktelefoon: 06-27046643
Bij afwezigheid een voicemailbericht inspreken en u wordt dan zo spoedig mogelijk teruggebeld.
Gedragscode:
De Vrije Akademie hanteert de volgende omgangsregels:
Wij vragen alle medewerkers, vrijwilligers, kunstdocenten, stagiaires of andere bezoekers uitdrukkelijk om onderstaande omgangsregels na te leven. Als iemand je hindert of lastigvalt dan vraag je hem/haar hiermee te stoppen. Als dit niet lukt of het helpt niet, dan kun je altijd iemand anders om hulp vragen.
- Ik respecteer de ander zoals hij of zij is en discrimineer niet.
- Ik berokken de andere geen (fysieke) schade.
- Ik houd rekening met de grenzen die de ander aangeeft.
- Ik maak op geen enkele wijze misbruik van mijn positie.
- Ik scheld niet en maak geen opmerkingen over anderen.
- Ik doe niet mee aan pesten, uitlachen of kwaadspreken.
- Ik vecht niet, ik gebruik geen geweld, ik bedreig of beschuldig de ander niet, ik neem geen wapens mee.
- Ik kom niet ongewenst dichtbij en raak de ander niet tegen zijn of haar wil aan.
- Ik geef de ander geen seksueel ongewenste aandacht.
- Ik ben niet onder invloed van alcohol en drugs op de werkplek en tijdens een cursus of workshop.
Als de omgangsregels worden overtreden, worden op maatwerk gebaseerde sancties opgelegd door bestuur of directeur.
