GLAS IN LOOD & TIFFANY-GLAS

30 lessen € 450,- (incl. btw) / € 15,- per les 

De cursus wordt aangeboden in blokken van 10 lessen

Inclusief gebruik gereedschappen            
Exclusief materiaal; indicatie materiaal  10 per les
Het oude ambacht herleeft in deze cursus waarin u gaat werken met diverse glastechnieken. U gaat de uitdaging aan om losse stukjes glas samen te voegen tot bijvoorbeeld een glas-in-lood raam. Het resultaat kan variëren van klassiek patroon tot een modern lijnenspel. U gaat onder de deskundige begeleiding van glaskunstenaar Ger Hofsteenge, stap voor stap te werk. De moeilijkheidsgraad zal geleidelijk aan in de cursus toenemen. Deze cursus biedt u ook de mogelijkheid uw eigen gewenste glasobject te maken. Heeft u bijvoorbeeld al lang een glas-in-lood raam in uw deur willen hebben? Dan leert u via deze cursus dit zelf te vervaardigen. Bij voldoende belangstelling is er een vervolgcursus mogelijk.

KERKRADE     beginners/gevorderden
maandagmiddag            Ger Hofsteenge    13.30 tot 16.00

* deze docent regelen zelf alle afspraken rondom het aantal lessen betalingen en voorwaarden voor hun cursus.  Automatische incasso is niet mogelijk.

cursus van 20 lessen: €350,- ( incl BTW)/ €17,50 per les

In deze interessante cursus leert u, door het maken van een persoonlijk samengesteld wekstuk , alles over de mogelijkheden en onmogelijkheden van het materiaal klei. Hoe gedraagt de klei zich tijdens het verwerken, waar moet u speciaal op letten. Welke verschillende technieken kunt u gebruiken om de klei te vormen en te verbinden, welke kleisoorten zijn geschikt voor de verschillende werkwijzen.

Ook leert u alles over soorten glazuren en engobes, hoe ze professioneel te verwerken zodat u de mooiste resultaten krijgt. Kortom de fijne kneepjes van het glazuurvak.

Deze cursus is niet alleen heel geschikt voor beginnende , maar zeker ook voor meer ervaren boetseerders waardoor nieuwe spannende mogelijkheden m.b.t. het werken met klei zich zullen ontsluiten.

U kunt deelnemen aan de gratis introductie les: 28 september 2021 in Landgraaf of 29 september in Kerkrade. U kunt zich hiervoor aanmelden via [email protected] of telefonisch via de administratie 045-7370302. Wij hebben uw naam, telefoonnummer en waar u de les wilt volgen nodig. Mocht de les onverhoopt niet doorgaan of verzet worden kunnen wij u bereiken.

Dinsdagmiddag 13.30 -16.00 LANDGRAAF docent Resie Mennens

Woensdagavond      19.30 tot 22.00u                  KERKRADE                docent Resie Mennens

Start

Blok 1: eind september 2026

Blok 2: begin februari 2027

Locatie

Landgraaf

Wanneer

Zaterdag: 10u30 tot 12u00, wekelijks (m.u.v. schoolvakanties, zie ons vakantierooster)

Prijs

Volledige cursus, 30 lessen (plus 2 gratis lessen): € 270

1 blok, 15 lessen (plus 1 gratis les): € 150

Voor wie?

Kinderen: van 6 t/m 12 jaar

Beschikbare plaatsen

Zaterdagochtend: maximaal 15 plaatsen

Over deze cursus

Vind jij het gaaf om iets fantasierijks te bouwen en te kneden? Wil je leren werken met klei en glazuur? Tijdens deze cursus leer je onder begeleiding van een kunstdocent op een speelse manier boetseren en ruimtelijk werken. Er zal volop worden geëxperimenteerd!

klik hier voor de PDF

Klik hier voor de overeenkomst VAP Cultuurbox 2025-2026 

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VRIJE AKADEMIE PARKSTAD  versie oktober 2019

Algemene gegevens:

Vrije Akademie Parkstad (officiële naam KvK)

Spekhofstraat 15, 6466 LZ in Kerkrade ( Flexiforum 3e verdieping)

Postbus 1268, 6460 BG in Kerkrade

An de Voeëgelsjtang 12, 6373 BJ in Landgraaf

Telefoon: 045-7370302

Email: [email protected]

Website: www.vaparkstad.nl

KvK nummer: 41072241

Hoofdstuk 1: 

1. Algemeen

De Stichting draagt de naam Vrije Akademie Parkstad en heeft locaties in Kerkrade en in Landgraaf. De stichting wordt ook wel VAP genoemd. Indien het huishoudelijk reglement bepalingen bevat die tegenstrijdig zijn met de statuten gaan de statuten voor. Het huishoudelijk reglement wordt goedgekeurd door het bestuur. Het huishoudelijk reglement kan tussentijds worden aangepast in geval van wijzigingen in de werkwijze, uitbreiding van de activiteiten of anderszins relevante herzieningen in het beleid en/of activiteiten van de Stichting VAP. Elk jaar, wordt het huishoudelijk reglement geëvalueerd door het bestuur en zo nodig aangepast of herzien. Het huishoudelijk reglement dient in de praktijk als handleiding voor iedereen die op enige wijze is verbonden aan de stichting. 

2. Doelstelling stichting

De Stichting VAP heeft de volgende doelstelling: het op een zo breed mogelijke wijze en toegankelijke wijze, initiëren en uitvoeren van cultuur educatieve activiteiten in Parkstad voor iedere geïnteresseerde. Er is een beleidsplan waarin visie, missie en beleid staat beschreven. Dit beleidsplan is ter inzage.

3. Structuur van de organisatie

De stichting VAP bestaat uit: -bestuur (voorzitter/penningmeester en secretaris) -directie -coördinator kunst educatieve activiteiten voor het onderwijs –cultuurcoach Landgraaf- coördinator vooropleiding kunstacademie – administratie -conciërge -docenten -vrijwilligers -stagiaires 

4. Taken en bevoegdheden bestuur

Voorzitter: -heeft algemene leiding van de stichting en het bestuur: coördinatie en leiding geven aan het bestuur -bestuurlijke representatie en vertegenwoordiging extern -leidt de bestuursvergaderingen -is eerste aanspreekpunt voor bestuursleden -spreekt bestuursleden aan op het vervullen van hun taken -houdt toezicht op de directie 

Penningmeester: – houdt toezicht op de financiële gang van zaken en de financiële toestand van de stichting -houdt toezicht op de jaarrekening en de jaarlijkse begroting van de stichting 

Secretaris: -vervangt zo nodig de voorzitter en ondersteunt deze – houdt mede toezicht op de directie -bestuurlijke representatie en vertegenwoordiging extern 

Directie: – woont de bestuursvergaderingen bij en heeft daarin een adviserende stem -ontwikkelt samen met het bestuur het beleid op en voert dit uit -bereidt de bestuursvergaderingen voor en stelt de agenda op 

5. Vergaderingen

Het bestuur vergadert minimaal vier keer per jaar. 

De directie vergadert twee keer per jaar met de personeelsvertegenwoordiging. Deze vergaderingen met de PVT vinden plaats in het kader van medezeggenschap. In het kader van de wet op de ondernemingsraden heeft de stichting en het personeel ervoor gekozen om een personeelsvertegenwoordiging in te stellen waarmee minimaal  twee keer per jaar een vergadering wordt gehouden. Naast de personeelsvergaderingen, vindt er ook sectieoverleg plaats of ander werkoverleg. Er worden van iedere vergadering notulen opgemaakt. 

6. Spelregels rondom de cursussen en activiteiten op de locaties in Kerkrade en Landgraaf

A. lesrooster & presentielijst

Aan het begin van het cursusjaar ontvangt de docent het lesrooster, eventueel gecombineerd met de presentielijst van zijn of haar cursus(sen). Docenten die de lokalen huren maken eventueel zelf een presentielijst. Dit wordt afgestemd met de administratie. Indien er van het lesrooster wordt afgeweken, dient de directie en administratie  van te voren op de hoogte te worden gesteld. Incidentele lesuitval wordt door het personeel ingehaald aan het einde van het cursusseizoen. De docent houdt de presentielijst iedere les bij en legt deze in zijn of haar postvak of bij de conciërge. In het kader van de BHV en calamiteiten is een presentielijst belangrijk. De docent gebruikt de gegevens op de presentielijst alleen in het kader van de cursussen of activiteiten bij de Vrije Akademie Parkstad. Het is niet toegestaan om de gegevens te gebruiken voor andere doeleinden.

B. Aanvang lessen

Er wordt van de docent verwacht dat hij of zij tien minuten vooraf aan de les, aanwezig is in het leslokaal.

C. Pauze

Er wordt een pauze gehouden van ongeveer 15 minuten. De cursisten kunnen in de kantine een consumptie nemen. Docenten krijgen koffie en thee gratis.

D. Einde lessen

Aan het einde van de lessen wordt het lokaal opgeruimd, licht uit gedaan en ramen en deuren gesloten.

E. Onderhoud gebouwen en lokalen 

Geconstateerde klachten of gebreken dienen zo snel mogelijk gemeld te worden bij de directie, eventueel via de administratie of conciërge.

F. Beheer gebouwen

De gebouwen worden beheerd door de conciërges en beveiliging. 

G. Roken

 In de gebouwen in Kerkrade en in Landgraaf geldt een algemeen rookverbod.

H. Materialen

Materialen voor de lessen of workshops worden in overleg met de directie besteld en/of aangeschaft. Materialen worden alleen vergoed middels een bewijs van aankoop. De materialen in het kader van de cursussen worden verkocht aan de cursisten via de conciërges in Kerkrade en in Landgraaf. De conciërges wegen bij eigen glazuur ( boetseren) de werkstukken en rekenen de glazuurkosten af.

I. Telefoon en kopieerapparaat

Indien een docent in het kader van de cursus of activiteit moet telefoneren, kan dit via de telefoon bij de conciërge in Landgraaf of in Kerkrade. Kopiëren in het kader van de cursus of activiteit kan via de administratie of conciërge. Privégesprekken of kopieën voor privégebruik dienen afgerekend te worden via het geldende tarief. 

J. Aantal cursisten per cursus en lestarieven

Het bestuur en de directie bepalen het minimum en maximum aantal cursisten per cursus. Indien het minimum aantal cursisten niet wordt bereikt in een cursus, kan de cursus worden geannuleerd. Het bestuur stelt in overleg met de directie jaarlijks de lestarieven vast. De docent die het lokaal huurt is vrij in het bepalen van het aantal deelnemers.

K. Ziekte

Als de docent door ziekte de les niet kan verzorgen, dient hij of zij zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk voor 9.30 uur in de ochtend de directie of administratie op de hoogte te brengen. Bij langdurige ziekte zal in overleg met de docent vervanging worden geregeld.

L. Gezond melden

Indien de docent na ziekte weer gezond is, dient hij of zij dat zo spoedig mogelijk te melden. In de vakantieperiodes geldt dezelfde procedures voor ziek en gezond melden.

M. lesgebonden en niet-lesgebonden uren voor docenten in loondienst

Bij docenten in loondienst voorziet het salaris in niet-les gebonden lesuren. Er wordt in het kader van de niet-les gebonden uren het volgende verwacht van de docent: – het bijwonen van de docentenvergaderingen’ en andere personeelsvergaderingen -het organiseren en bijwonen van de jaarlijkse ‘open dagen’ -het onderhouden van contacten met de directie, administratie en andere docenten in het kader van de kunst educatieve activiteiten -het ontwikkelen en verzorgen van materiaal als voorbereiding van de lessen -medewerking verlenen aan eventuele tentoonstelling of andere activiteiten voor de cursisten of deelnemers – het opzetten van leertrajecten en werkplannen in het kader van de kunst educatieve activiteiten 

N. Overige activiteiten

Als een docent in loondienst een andere activiteit uitvoert (b.v. workshop) voor de Vrije Akademie buiten de reguliere cursussen, wordt dit via een declaratie via het administratiekantoor uit betaald.

O. Omgangscultuur; respect voor ieder individu

Het bestuur en de directeur verwachten van iedereen dat wij respectvol met elkaar omgaan. Iedereen is welkom bij de Vrije Akademie. Ook mensen met een beperking nemen deel aan onze activiteiten. We verwachten dat iedereen elkaar respecteert. Er heerst een ontspannen sfeer op onze cursuslocaties. Wij tolereren geen mensen die agressief zijn en/of schelden. Als dit voorkomt op een cursus/activiteit, zijn wij genoodzaakt maatregelen te nemen om de deelnemer die dit veroorzaakt  de toegang tot de cursus te ontzeggen. Dit geldt ook voor docenten, stagiaires, vrijwilligers, medewerkers of derden die overgaan tot agressie en verbaal geweld.

P. Privacy – AVG wet

De Vrije Akademie heeft een privacy statement op de website. Medewerkers zijn zich bewust van het belang van het zorgvuldig om gaan met gegevens. Via de website is er een formulier(aanvraag gegevens AVG)  beschikbaar om inzage in gegevens op te vragen en correctie en aanvulling op gegevens.

7. De administratie

De werkzaamheden van de administratie bestaan uit: -het invoeren van de cursisten in een deelnemerssysteem en het invoeren van de daaraan gekoppelde boekhouding -het op een actieve of pro-actieve wijze verzorgen van informatie of werving rondom alle activiteiten van de Vrije Akademie – het verzorgen van de facturen en verwerken van betalingen van cursisten en derden – het verzorgen en bijwerken van de presentielijsten in het deelnemerssysteem -zorgen dat de cursisten bij doorgang of annulering van een cursus, een schriftelijk of telefonisch bericht krijgen -zorgen voor registratie en bevoorrading materiaalkaarten -diverse administratieve werkzaamheden ten behoeve van de directie 

8. De conciërge 

1. De conciërge aan de balies:

-zorgen voor het sleutelbeheer -zorgen voor uitgifte van de materiaalkaarten, kopieerkaarten of koffiemunten -houden toezicht op de kantine en apparatuur -zorgen voor presentielijsten via de administratie of docent en voor verspreiding andere informatie zoals b.v. nieuwsbrieven -helpt mee met de bevoorrading, schoonmaak en kleine klussen.

2. De conciërge voor lesondersteuning:

-houdt toezicht op de lokalen, beheert deze en zorgt dat deze netjes en opgeruimd zijn -ondersteunt de docenten bij het vullen van de keramiek ovens of andere activiteiten rondom de lessen -verzorgt kleine klusjes -neemt de kleivoorraad op en zorgt dat de klei of ander materiaal in de voorraadruimte komt -verzorgt kopieerwerk, drukwerk of de verspreiding daarvan -doet incidenteel en op verzoek kleine inkopen in het kader van de cursussen of administratie -ondersteunt bij tentoonstellingen, open dagen of andere activiteiten van de Vrije Akademie -zorgt voor het beheer en reparatie van apparatuur bij de Vrije Akademie 

9. Vrijwilligers

Vrijwilligers hebben een belangrijke rol bij de Vrije Akademie. De Vrije Akademie werkt met vrijwilligers omdat wij mensen een kans wil geven tot een zinvolle dagbesteding en wij op deze wijze een prettige en waardevolle ondersteuning ervaren bij onze werkzaamheden. De vrijwilligers verzorgen ondersteunende werkzaamheden bij de administratie, het bestuur, vergaderingen, kunst educatieve activiteiten, bevoorrading en uitgifte materialen of koffie. Wij zorgen voor een introductie van de vrijwilliger, informatie over onze organisatie, ondersteunende takenlijsten en een vrijwilligerscontract. Bij de introductie onderzoeken wij samen met de vrijwilliger welke activiteiten hij of zij leuk vindt en waar de expertise ligt. Wij werken ook met vrijwilligersvergoedingen binnen de daarvoor geldende regels.

10. Stagiaires

De stagiaires bij de Vrije Akademie ondersteunen in het kader van hun leertraject bij kunst educatieve activiteiten. Docenten/ kantoorpersoneel kunnen stagiaires begeleiden bij activiteiten en fungeren als rolmodel. De directie heeft een coachende rol richting stagiaires en is het aanspreekpunt bij problemen. Stagiaires (social work) vervullen ook vaker een rol in het kader van projecten die kunst als middel tot doel hebben. Kunst activiteiten vormen dan een middel tot ontmoeting en sociale contacten.

11. Slotartikel 

A. In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur. B.  Overige betrokken bij de Vrije Akademie kunnen over dergelijke besluiten altijd overleg plegen met het bestuur C. Er wordt van alle betrokkenen van de VAP verwacht dat zij vertrouwelijk omgaan met interne gegevens. Bekend maken van interne gegevens aan derden, kan alleen met uitdrukkelijke toestemming van de directie.